工厂发工资时未发底薪算违法吗？
仙居县专业刑事律师
2025-06-10
工厂未发底薪违法。依据《劳动法》，劳动者有权获得劳动报酬，工资应按月支付，不得克扣。未发底薪侵犯了劳动者权益，可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂未发底薪违法。处理方式：1.与工厂负责人沟通，要求补发底薪；2.若沟通无果，收集证据如工资条、合同等，向劳动保障部门投诉；3.若投诉未解决，准备仲裁材料，申请劳动争议仲裁，维护自身合法权益。
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