开除后,我仍有单招的机会吗?

开除后是否仍有单招机会需具体判断。依据《劳动合同法》,被开除需确认是否合法及有无经济补偿。若违法开除,可能影响劳动者权益及未来就业。
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被开除后可寻求法律途径解决。可选择与用人单位协商,或向劳动仲裁委申请仲裁,必要时可提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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开除后有机会。操作如下:1.确认开除是否合法,依据《劳动合同法》维权;2.若不合法,与单位协商补偿;3.协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼,保障自身权益。
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