不合法，父母无权强行保管你的工资。依据《劳动法》，你有权自由支配自己的劳动收入，父母行为侵犯了你的财产权。不及时处理可能导致你财产受损，影响个人生活和未来规划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

迁户口回娘家需准备身份证、户口本等，并遵循户籍管理规定。分析：迁户口回娘家，即户口迁移至父母户籍所在地，需准备申请人及父母的身份证、户口本原件及复印件，结婚证（若已婚）、离婚证及协议或判决书（若离婚）等.

为退税准备赡养父母资料需含关系证明及支出凭证。分析：在申请赡养老人的税收抵扣时，需证明与被赡养人的直系亲属关系，如户口本、出生证明或独生子女证等。同时，需提供赡养支出的相关凭证，例如银行转账记录、收据等.

交通肇事罪致人死亡，驾照吊销时长视情况而定。依据《道路交通安全法》，肇事者承担全责或主责将吊销驾照；酒驾致人死亡，无论是否刑事犯罪，均吊销驾照；逃逸者吊销驾照且终生禁考。不及时处理，可能面临法律责任加重.

电线从屋檐拉下不妥，可能侵犯他人权益。根据《物权法》等，电线未经允许不得侵犯他人空间。若造成损害，需赔偿且可能面临法律责任。不及时处理，可能影响邻里关系及自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

公司要求第三方银行账户收款，是为降低贷款被挪用风险。依据《中国银监会三个办法一个指引》，此做法合法。未及时处理可能导致贷款资金被挪用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

60岁危险品货物运输上岗证一般不可延期至63岁。分析：危险品货物运输上岗证属于特种作业操作证，其有效期和延期通常受国家相关法律法规的严格规定。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员的年龄、.

劳动合同并非只能签到50岁，退休年龄前均可签。依据《中华人民共和国劳动法》，女职工50岁、男职工60岁到退休年龄，此前均可签劳动合同，到龄终止。不及时处理可能导致违法雇佣或合同无效，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法.

未成年快手退款申请未通过，可投诉。依据《民法典》，八周岁以上未成年充值需法定代理人同意，否则可诉求退款。不及时处理可能导致财产损失，影响未成年人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

受害方拒签不影响事故认定书效力。依据《交通事故处理程序》，拒签后认定书仍具法律效力，若认为不合法合理，需三日内申请复核，过期则生效。不及时处理可能导致责任难以界定，影响后续赔偿等事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问.

行李箱遗忘可尝试联系遗失地管理人员或报警协助找回。分析说明：从法律角度看，遗忘物并非无主物，仍属于遗忘者所有。若遗忘在公共场所，如机场、车站、商场等，应首先联系该场所的管理人员或服务中心，说明情况并尝试.

查询不到未执行完的执行案件，可能是已履行或未录入系统。依据《民事诉讼法》相关规定，执行信息由法院管理，如案件已履行或未开始执行，则可能查询不到。不及时处理可能导致权益受损，建议尽快与执行法院联系确认。 ✫.

您可以设置屏蔽地址和联系方式。依据《网络安全法》，用户有权采取技术措施保护个人信息安全。不及时处理可能导致信息泄露，遭受骚扰甚至诈骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

服刑人员得重病可申请保外就医。依据《刑事诉讼法》，需省级医院诊断并开具证明，由相关机关批准。不及时处理可能导致病情恶化，危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

公司用工资一半作绩效奖考核不合规。依据《劳动法》等规定，绩效工资应是额外奖金，不应与基本工资挂钩。此做法可能构成克扣工资，若不及时纠正，会影响员工权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

首先，骑自行车撞死人可能需承担刑事责任和民事赔偿责任。若负事故全部或主要责任，将构成交通肇事罪。根据《中华人民共和国刑法》，需承担相应法律责任。严重情况可能面临牢狱之灾及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

高二学生吸烟需引导教育，违反校规可受相应处分。分析：从法律角度看，学生吸烟虽不构成违法行为，但违反了学校规章制度，可能损害自身及他人健康。学校有权依据校规对学生进行教育、警告或相应处分。家长和老师应共同.

逆行电瓶车受伤应立即停车保护现场，抢救伤员并报警。根据《道路交通安全法》，发生事故需立即停车，保护现场，抢救伤员并迅速报警。不及时处理可能导致伤者错过最佳救治时间，加重伤势，甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法.

通常情况下，患过强迫症不影响考取驾照。分析：从法律角度看，考取驾照主要考察的是申请人的身体状况是否符合驾驶要求，以及是否具备安全驾驶的能力。强迫症作为一种精神类疾病，如果已得到有效治疗且不影响驾驶安全，.

如皋工伤赔偿涵盖医疗费、伙食补助等，依据《工伤保险条例》规定，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如皋工伤.