护理专业被学校强制安排到特定单位实习该如何

首先，学校无权强制安排特定单位实习。其次，根据《中华人民共和国教育法》等相关法律，学校应尊重学生意愿，实习应是基于双方自愿。学校强制安排违反了法律规定，学生有权反对。若不及时反映，可能面临合法权益被持续侵害的不良影响。
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应对方式如下：1.与学校沟通，明确表达不满和拒绝强制实习的立场。2.若沟通无果，向当地教育部门反映学校强制实习的问题，请求介入调查。3.在必要时，咨询专业律师，准备相应的法律材料，通过法律途径维护自己的合法权益。
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常见处理方式为向教育部门反映或寻求法律援助。从法律角度，应优先选择向当地教育部门举报学校的违法行为，要求纠正并保护自身权益。若情况复杂，可考虑咨询专业律师，通过法律手段维权。