社保只交了个人部分怎么办

需确认单位是否已缴纳单位部分，若未缴可要求补缴。分析：社保缴纳是单位与个人的共同责任，单位应缴纳大部分费用。若只交了个人部分，可能意味着单位未履行其缴费义务。这会影响社保待遇的享受，如养老金、医疗报销等。提醒：若单位长期未缴纳社保或拒绝补缴，问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有与单位协商、向社保部门投诉、申请劳动仲裁及提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商补缴；若协商无果，可向社保部门投诉并申请仲裁；仲裁结果不满时，再考虑提起诉讼。
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具体操作：1. 与单位协商：明确表达单位未缴纳完整社保的情况，要求立即补缴，并保留沟通记录。2. 向社保部门投诉：携带相关证据（如工资条、社保缴纳记录）前往社保部门，填写投诉表，要求社保部门介入处理。3. 申请劳动仲裁：若社保部门处理无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。4. 提起诉讼：若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，要求单位补缴社保并赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，务必保留好所有相关证据，以支持自己的主张。以上建议仅供参考，具体操作请结合实际情况并咨询专业律师。