且未签劳动合同,我该如何维权?

您可以维权要求支付工资。依据《劳动合同法》,未签劳动合同且离职后未支付工资,公司违法。不及时处理可能导致权益受损,难以追回工资。
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常见处理方式有协商、调解、劳动仲裁。应先尝试与公司协商,无果后考虑申请调解或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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可维权追讨工资。操作如下:1.收集工作证、考勤记录等证据;2.与公司协商,要求支付;3.若协商无果,向劳动部门申请调解;4.调解不成,提起劳动仲裁,通过法律途径维权。

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