参军年龄与档案不符，退休时应参考哪个年龄？

退休时应参考档案中最早记录的年龄为准。从法律角度看，档案作为个人历史记录的重要文件，其真实性、准确性对于确定个人权益至关重要。当参军年龄与档案记录不符时，通常以档案中最早、最原始的记录为准，这是为了避免年龄篡改等不实情况影响个人权益。若档案年龄与实际情况相差较大，且影响到了退休权益，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.行政途径：首先，收集相关证据，如出生证明、户口本等，证明个人真实年龄。然后，向所在单位或档案管理部门提出申请，要求核实并更正档案年龄。若被拒绝，可向上级部门或相关部门投诉。2.司法途径：若行政途径无果，可准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需详细陈述事实、理由，并提供相关证据。法院将依法进行审理，并作出判决。若判决支持个人诉求，可依据判决书要求相关部门更正档案年龄。在操作过程中，务必保持冷静、理性，依法维权。同时，注意保护个人隐私和信息安全。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是通过行政途径，向所在单位或相关部门提出申请，要求核实并更正档案年龄；二是通过司法途径，若行政途径无果，可提起诉讼，请求法院确认个人真实年龄。选择方式时，应优先考虑行政途径，因其程序相对简单、效率较高。若行政途径无法满足需求，再考虑司法途径，通过法律手段维护自身权益。