合同到期续签时间怎么规定的
仙居县专业刑事律师
2025-04-02
劳动合同续签时间有明确规定。依据《劳动合同法》，用人单位应在合同到期后一月内续签，否则需支付双倍工资。延期不处理可能导致劳动关系混乱及经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期续签需按规定。操作如下：1. 及时续签，避免超时支付双倍工资；2. 若员工满足条件，可协商订立无固定期限合同；3. 注意员工连续工作年限，依法处理续签事宜，确保符合《劳动合同法》要求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期续签的常见方式包括及时续签、协商续签或转为无固定期限合同。选择方式需依据员工工作年限、单位规定及《劳动合同法》相关条款，确保合法合规。
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