员工辞职年假怎么办
仙居县专业刑事律师
2025-04-18
员工辞职时，年假可申请休完或折薪补偿。依据《职工带薪年休假条例》，未休年假应按日工资300%支付报酬。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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