不让我独自加班，该如何应对？

公司无权特别针对你限制加班，应协商处理。依据《劳动法》，单位应与工会和劳动者协商加班事宜，若违反法律规定要求加班，你有权拒绝。不及时处理可能导致权益受损，如加班费被克扣等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司限制加班可协商或仲裁。具体操作：1.与公司人力或管理层沟通，表达加班需求及理由；2.若公司拒绝，可寻求工会帮助或提出书面申请；3.仍无法解决，收集证据，如加班记录、沟通记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对公司限制加班，常见方式是协商或劳动仲裁。首先应尝试与公司沟通协商，寻求合理解决方案；若协商无果，则可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。