公司背调新员工违反法律怎么处理

公司背调新员工若违法，应及时纠正并承担法律责任。依据《劳动合同法》，用人单位违反规定扣押证件等，劳动行政部门将责令退还并处罚。不及时处理可能导致法律纠纷及行政处罚。
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处理公司背调新员工违法问题，常见方式有调解、仲裁、诉讼或协商。选择时应考虑效率与成本，优先协商；协商不成，可申请调解；仍无法解决，则提起仲裁或诉讼。
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公司背调违法需处理。具体操作：1. 立即停止违法行为，退还扣押证件；2. 与劳动者协商，赔偿损失；3. 若被举报，配合劳动行政部门调查；4. 面临仲裁或诉讼时，积极应诉，提供合法背调证据。