不给工资劳动仲裁有用吗

不给工资劳动仲裁有用。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会受理劳动报酬争议，员工可依法申请，胜诉后可申请法院执行。不及时处理可能导致员工权益受损，如长期拿不到工资。
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不给工资可申请劳动仲裁或协商。劳动仲裁适用于正式解决争议，协商则更灵活快速。建议先尝试与老板协商，无果后再申请劳动仲裁。
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不给工资可仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3. 等待仲裁结果，若胜诉老板未履行，可申请法院执行；4. 若情况紧急，可考虑同时报警或寻求法律援助。