拖欠工资三年了怎么要赔偿

拖欠工资三年，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资需支付额外经济补偿金及赔偿金，长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时维权。
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拖欠工资可维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动行政部门提交举报材料；3. 若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备相关证据材料；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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拖欠工资常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与用人单位协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。