档案丢失原单位没有存根怎么办

档案丢失且原单位无存根，需通过法律途径追责并补办。分析说明：档案是个人重要信息记录，丢失可能对个人权益造成严重影响。若原单位未妥善保管导致档案丢失且没有存根，从法律上讲，单位应承担相应责任。您可先与原单位协商，要求单位提供证明或协助补办档案。若协商无果，可通过诉讼途径要求单位赔偿损失并承担相应法律责任。提醒：若丢失档案导致您无法办理重要事务（如退休、就业等），或原单位拒绝承担责任，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：协商、投诉、诉讼。选择方式建议：- 协商：首选方式，尝试与原单位友好沟通，寻求解决方案。- 投诉：若协商无果，可向相关部门（如人社局、劳动监察大队）投诉，要求介入处理。- 诉讼：若投诉仍无法解决，可考虑提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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不同情况下处理方式具体操作：1. 协商阶段： - 准备好相关证据（如工作证明、合同等），证明与原单位的关系及档案丢失的事实。 - 明确要求原单位提供证明或协助补办档案，并设定合理的期限。2. 投诉阶段： - 向相关部门提交书面投诉材料，详细陈述事件经过及要求。 - 配合部门调查，提供必要证据。 - 等待部门处理结果，必要时可申请行政复议或诉讼。3. 诉讼阶段： - 聘请律师，准备诉讼材料（如起诉状、证据清单等）。 - 提交法院立案，并按时参加庭审。 - 根据法院判决结果，决定是否上诉或申请强制执行。