你好，要求单位补交社保，要怎么样说公司才能

您可以向公司明确提出补交社保的要求，并告知如不满足将采取法律手段。法律依据：《社保法》等相关法律规定，单位有义务为员工缴纳社保，若不履行，员工有权向当地社保部门举报或申请仲裁。不及时补交可能导致员工社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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常见的处理方式有向社保部门举报和申请仲裁两种。若公司态度积极，可选择与社保部门沟通协商；若协商无果，则应向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，通过法律途径解决。
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不同情况下处理方式如下：1. 若公司同意补交，需明确补交时间、金额等细节，并签订书面协议。2. 若公司拒绝，可先向社保部门举报，并提供相关证据。3. 举报无果时，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。