工厂工伤保险由某某购买，工人受伤时某某有哪

劳务公司需承担工伤理赔及补充待遇支付责任。依据《工伤保险条例》，劳务公司应协助工伤职工申请工伤保险待遇，并支付停工留薪期工资等。若未参保，所有工伤待遇由企业承担。不及时处理可能导致劳务公司面临法律诉讼及高额赔偿。
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劳务公司需负责工伤处理。具体操作：1.立即进行工伤认定，确保工人权益；2.协助向工伤保险机构申请待遇，包括医疗费等；3.支付停工留薪期工资、伤残津贴等补充待遇；4.若未参保，需承担全部工伤待遇支付。各步骤需依法依规进行，避免法律风险。
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劳务公司应协助工伤认定并支付相关待遇。处理方式包括：首先进行工伤认定，依据认定结果向工伤保险机构申请待遇；同时，按规定支付工伤补充待遇。选择处理方式时，需根据工伤具体情况及保险参保情况来决定。