法定退休年龄是60还是65

法定退休年龄通常为60岁，但具体情况需依据法律规定。分析：我国法定退休年龄并非一刀切地定为60岁或65岁，而是根据不同情况有所区别。一般情况下，男职工的退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女工人为50周岁。然而，随着延迟退休政策的逐步推进，未来退休年龄可能会有所调整。因此，在确定具体退休年龄时，应参考最新的法律法规和政策文件。提醒：若遇到单位强制要求提前退休或拒绝办理退休手续等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度来看，处理法定退休年龄相关的问题，主要有以下几种方式：一是查阅相关法律法规和政策文件，确保自己的权益不受侵害；二是与用人单位进行沟通协商，寻求合理的解决方案；三是向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益；四是寻求法律援助或提起诉讼，通过法律途径解决问题。选择建议：在处理此类问题时，建议先尝试与用人单位沟通协商，若无法达成一致，再考虑向相关部门投诉或寻求法律援助。具体选择哪种方式，应根据实际情况和自身需求来决定。
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具体操作：1. 查阅法律法规：通过政府官方网站、法律数据库等途径，查阅最新的退休年龄相关法律法规和政策文件，确保自己的权益认知准确无误。2. 沟通协商：与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达自己的退休意愿和依据，寻求双方都能接受的解决方案。3. 投诉举报：若用人单位存在违法行为或拒绝履行法定义务，可向当地劳动监察部门投诉举报，要求其进行调查处理。4. 法律援助与诉讼：在必要时，可寻求专业律师的法律援助，了解自己的法律地位和维权途径。若协商和投诉均无果，可考虑提起诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据材料，以便在需要时提供证明。