男女乡村医生的退休年龄都是60岁吗？

男女乡村医生的退休年龄并不统一规定为60岁。分析：乡村医生的退休年龄并非固定为60岁，而是可能受到多种因素影响，包括地方政策、聘用合同的具体条款以及乡村医生个人的实际情况等。法律上，退休年龄可能因职业、地区或特殊规定而有所不同。提醒：若发现地方政策或聘用合同中有与普遍认知不符的退休年龄规定，且影响到个人权益，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，乡村医生的退休年龄处理方式主要包括遵循地方政策、依据聘用合同规定以及参考国家关于退休年龄的一般规定。选择建议：首先，应详细了解并遵守所在地区关于乡村医生退休年龄的具体政策；其次，查阅个人与单位签订的聘用合同，了解合同中的具体条款；最后，在地方政策和合同规定不明确时，可参考国家关于退休年龄的一般法律规定。
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具体操作：1.若地方政策有明确规定乡村医生的退休年龄，则应按照政策执行。如政策规定男女退休年龄不同，则需分别遵循。2.聘用合同中若对退休年龄有具体约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，则应按照合同约定执行。3.在无明确地方政策和合同约定的情况下，可参考国家关于退休年龄的一般规定。如国家法律规定男女退休年龄均为60岁，但在特定职业或地区可能有特殊规定，需结合实际情况判断。4.如遇到退休年龄争议，建议先通过协商解决；协商不成时，可寻求劳动仲裁委员会或人民法院的裁决。在此过程中，保留好相关证据，如聘用合同、地方政策文件等，以便维护个人权益。