某某中秋节不放假违法吗

私立高中中秋节不放假不一定违法，需具体分析。分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，中秋节是国家法定节假日，但具体放假安排可能因学校而异。若学校违反教育部门规定或劳动合同、校规中的放假承诺，则可能构成违法。此外，若放假安排影响学生合法权益，也可能涉及法律问题。提醒：若学校长期不遵守法定节假日规定，或因此引发学生、家长大规模不满，表明问题可能已较严重，建议及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理私立高中中秋节不放假问题的方式主要有：与学校沟通协商、向教育部门投诉、提起民事诉讼等。选择方式时，应优先考虑与学校沟通，了解不放假的具体原因，寻求双方都能接受的解决方案。若沟通无果，可向教育部门投诉，利用其监管职能进行干预。若涉及学生权益严重受损，且其他途径无法有效解决，可考虑提起民事诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 与学校沟通：明确表达中秋节放假的合理诉求，了解学校不放假的具体原因，尝试达成双方都能接受的放假安排或补偿方案。2. 向教育部门投诉：收集学校不遵守法定节假日规定的证据，如校历、通知等，向当地教育部门提交书面投诉，请求其进行调查并督促学校改正。3. 提起民事诉讼：若学生权益因学校不放假而严重受损，且其他途径无法有效解决，可聘请律师，准备相关证据材料，向法院提起民事诉讼，要求学校承担相应的法律责任。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，积极配合法院的调查和审理工作。请注意，以上操作仅供参考，具体应根据实际情况和法律规定进行。