离职公司不给注销二建

您提到公司不解除劳动合同但拒绝注销您的二建证书，这实际上可能侵犯了您的职业资格权益。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位有义务在员工离职后办理相关手续，包括注销或转移职业资格证书等。若公司无故拖延或拒绝，这不仅违反了《劳动合同法》中关于劳动合同终止后手续办理的条款，也可能触及《行政许可法》中关于行政许可变更、注销的规定。您有权要求公司立即办理注销手续，必要时可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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针对不同情况，您可以采取以下措施：首先，与公司人力资源部门沟通，明确表达注销证书的意愿，并设定合理的期限；其次，若公司拖延，可书面通知公司，保留证据，并威胁采取法律手段；最后，若沟通无果，可直接向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司履行注销义务。
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从法律角度，您首先应保留好所有与离职相关的证据，如离职证明、与公司沟通的记录等。其次，明确告知公司您的二建证书需及时注销，并设定合理的期限。若公司不予理睬，可依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司赔偿因未注销证书给您造成的损失。同时，考虑向行业主管部门举报公司违规行为，以维护自身合法权益。