关于公司强制休事假，法律上是如何规定的？
仙居县专业刑事律师
2025-05-21
公司强制休事假违法。依据《劳动法》，公司需考虑职工意愿，不能强制休假。否则，可能损害职工权益，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制休假违法。应对方式：1.与公司沟通，表达不愿强制休假的意愿；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3.必要时，提起劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制休事假，职工可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。
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