交了社保的中专实习生是否保留应届生身份？

交了社保的中专实习生通常仍保留应届生身份。从法律角度看，应届生身份主要依据学业完成情况和毕业时间确定，与是否缴纳社保无直接关联。除非学校或相关法规另有规定，否则实习期间缴纳社保不影响应届生身份的认定。若学校在毕业审核中对此有异议，或影响就业、升学等权益，表明问题可能比较严重，应及时咨询学校或法律专业人士。
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从法律角度，针对交了社保的中专实习生保留应届生身份的问题，具体操作如下：1.查阅学校规定：了解学校对应届生身份的认定标准，特别是关于实习期间缴纳社保的规定。2.咨询就业指导部门：若学校规定不明确，可向就业指导部门咨询，获取关于应届生身份认定的专业意见。3.参考相关法律法规：了解国家关于应届生身份认定的相关法律法规，确保自身权益不受侵害。4.保留相关证据：如实习合同、社保缴纳记录等，以备不时之需。5.及时沟通解决：若因应届生身份问题影响就业、升学等，应及时与学校、用人单位沟通解决。
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对于交了社保的中专实习生是否保留应届生身份的问题，常见处理方式包括：查阅学校规定、咨询就业指导部门、参考相关法律法规。选择处理方式时，应优先考虑学校规定和相关法律法规，确保信息权威准确；若学校规定不明确，可咨询就业指导部门获取专业意见。