五年员工协商离职赔偿二个月工资半月后可以追讨剩余赔偿吗？
仙居县专业刑事律师
2025-05-30
可以追讨剩余赔偿。依据《劳动合同法》，员工离职赔偿需按工作年限计算，若未足额支付，员工有权追讨。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以追讨。具体操作：1. 与原单位沟通，明确剩余赔偿金额及支付时间；2. 若沟通无果，准备劳动合同、薪资证明等证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付剩余赔偿；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。若双方能友好协商，则签订协议并履行；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果处理。
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