公司拖欠工资，您有权直接辞职。《劳动合同法》规定，用人单位未及时支付工资，劳动者可解除合同。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可辞职。操作如下：1.收集工资拖欠证据；2.与公司沟通无果后，书面提出解除劳动合同；3.申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及经济补偿；4.必要时，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司拖欠工资，您可选择辞职或申请劳动仲裁。若公司行为恶劣且证据确凿，建议直接辞职并寻求法律援助；若希望保持工作关系，可先尝试通过劳动仲裁解决。
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