暑假工谎称长期工离职老板不发工资，可依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动应获报酬，老板不发工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活和学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不发工资，依法维权。具体操作：1.有劳动合同，向劳动部门投诉，申请劳动仲裁；2.无劳动合同，先委托律师发函催收，无效则准备证据起诉；3.无论何种方式，都要保留好证据，如工作记录、聊天记录等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工离职老板不发工资，处理方式多样。有劳动合同的，可投诉劳动部门或申请劳动仲裁；无劳动合同的，可先发律师函催收，无果则向法院起诉。选择方式需视具体情况和证据而定。
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